為進一步拓寬思路，學習借鑒先進經(jīng)驗，4月13日上午，企業(yè)管理部會同黨建人事部、置業(yè)公司相關(guān)人員，前往綠城房地產(chǎn)集團浙中公司總部交流學習。

座談會上，綠城房地產(chǎn)集團浙中公司負責人詳細介紹了各區(qū)域公司的考核激勵制度。雙方圍繞房地產(chǎn)項目考核指標設(shè)置、目標制定、獎懲掛鉤及國有房企市場化轉(zhuǎn)型等進行了充分交流。接下來，企業(yè)管理部將會同黨建人事部，充分吸收借鑒其他房企經(jīng)驗作法，結(jié)合實際，研究制定行之有效的項目制考核方案，充分激發(fā)置業(yè)公司干部員工積極性、創(chuàng)造性，促進置業(yè)公司健康快速發(fā)展。